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    人的差距是認知的差距,企業的差距是老板的差距

    發布時間:2023-01-29 10:13:12

    摘要:每一個人的電商創業路都不盡相同, 今天再給大家分享幾位老高電商俱樂部的會員創業故事。

    每一個人的電商創業路都不盡相同,  今天再給大家分享幾位老高電商俱樂部的會員創業故事。


    德不配位,必有災殃


    鄭總來自福建泉州,公司主營商業家具 ,當初創業可以說是非常隨意。

    2017年,94年的鄭總剛剛畢業,因為發小的召喚,他回家跟著發小一起參與電商創業。

    雖然他家鄉的產業帶發展的比較晚,但還是比較有優勢的。據說2010年左右,那幾年擁有非常大的紅利,不管你怎么做都能掙到錢,不過鄭總沒趕上。

    鄭總說目前整個產業帶體量依舊不是特別大,就算說做到top1,也可能就是2個億的GMV。鄭總跟發小是2017年年底開始做的,是以店鋪合伙的形式做的,獨立運作,盈虧自負。

    當年整個公司的年銷售400-500萬左右,這幾年公司發展的也還不錯,在經營公司的這幾年,他發現找人首先需要具有極強的目標感,其次是愿意學習,對知識渴望,一般這樣的人只要給予了空間,成長都巨快,只有多找這樣的人,公司的發展也才會快。



    慢慢的,鄭總從開始的運營做到了管理,業績一年時間占到公司1/3。于是公司開始重組,他全權管理公司,整個業績也每年超100%的增長,團隊建設、績效方案全都被改了一遍,也做了全渠道的擴展。

    這一系列操作下來,他也覺得自己特牛逼,什么都能做。所以2020年底,他做了自認為非常全面的2021年規劃,落地到每個團隊的目標上,他命其名曰叫戰略。結果經歷了現實的毒打,業績沒有增長,只是跟2020年保持了一致。

    這段經歷讓他順利登上愚昧山峰,第一次看到達克效應的時候,自認為已經走上開悟之坡了,周圍的環境都在說自己不錯,因為無知給自己的人生帶來了跌宕起伏。

    再自我總結過后,鄭總說接下來要腳踏實地的一個一個去解決,他清楚地看到最主要還是自己德不配位,雖然業績沒有增長,但這幫助了他認識自己。

         

    人的差距是認知的差距


    還有一位鄭總,他的公司主要經營炊具、廚房、小家電、廚衛電器,產品線比較豐富,用他自己的話說就是全面滿足消費者廚房生活需求。

    而他個人主要負責的是蘇泊爾餐具、飲具用品的生意,年銷售規模15億左右。

    創業這么久,他經常會思考兩個話題,一個是這個世界上聰明且努力的人很多,但為什么差距那么大?

    他認為人和人的差距,本質上就是認知的差距。因為認知影響判斷,奮斗前先要搞清楚自己是在一個上行的扶手電梯,還是下行的扶手電梯里。

    如果你不分青紅皂白隨便踏上一個扶手電梯,那你的奮斗很可能會是一件徒勞無益的事情。選擇一份為之奮斗的事業的重要標準,不是看眼下的薪資待遇和職位頭銜,而是要看它是否具有成長潛力,能否讓你快速成長。




    另外一個話題是很多民企的管理崗不接受35歲以上的候選人,創業似乎也不適合這個年齡段。很多名牌大學畢業,曾就職于很好的行業和公司,很早就開始做管理崗的人,一直勤勤懇懇,竟然會在40歲的時候失業。

    因為他也面試35+或者40+的人,他發現一大部分人缺少激情和好奇心,眼睛里不再閃閃發光,好像沒有什么事情是他挺特別感興趣的,很少從他那里聽到對某件新生事物的強烈好奇。只問工作內容和報酬,福利等。并且過于倚重工作經驗,普遍對方法論不重視。

    因為是面試交談中,候選者只談我以前用什么系統,解決了什么問題。沒有持續自我刷新的習慣,也缺少自我刷新的機制。從剝洋蔥問細節看,很多人在工作中的升遷并不完全是自己的能力,而是得益于這個行業,公司的快速發展“隨波逐流”就起來了,潮水一落,缺乏力挽狂瀾的能力與手段。

    基于這些思考,鄭總也越發意識到一定要結識一群積極上進、充滿人正能量的人,就會保持一個不斷進取的心態。在一個比較積極上進的組織里,也是一種收獲。


    時代的潮水退去,才發現錯失了機會


    84年生的張總,主要經營的是母嬰類家居服,他創業算是比較早的。

    2013年的時候,他就已經開始做電商了,早些年淘寶和天貓紅利期,流量大,競爭少,相對來說賺錢還是比較容易的。

    張總也承認確實如此,他說由于性格偏保守,缺一點激進的基因,沒有飛得更高的夢想,所以沒在時局好的時候做更多品類和渠道拓展,過去一兩年潮水褪去時,他發現自己是在裸泳,做的有些吃力。

    他也一直在反思,如果能重來一次,就應該在好的時候,流量大的時候居安思危,歷練自己企業的能力。產品開發、供應鏈能力、銷售渠道、市場推廣、用戶運營等,不管哪個方面都要做充足的布局。

    他說如果從一開始就真正有意識的去力求打造出競爭力,后面任何一個點拿出來做第二曲線都會活的很滋潤。自己應該趁水大的時候,練好游泳,這樣才能應對大風大浪,潮起潮落。畢竟一個人一輩子能趕上并抓住的大浪潮肯定是屈指可數的。

    不過可惜,自己并沒有抓住機會。

    這兩年他在做小紅書,做了一兩年,覺得這個事情很簡單,基本上都是置換,也不花太多錢。

    “還是和站內做付費一樣,要人群精準才能有高投產?!睆埧傉f,公司會在小紅書上投孕婦的產品,帖子鋪下去就立竿見影,同樣投童裝的帖子,就非常難做出效果。原因是孕婦人群非常窄,很容易做精準,而童裝人群有性別、年齡、風格差異化,很難找準產品對應的人群。

    在老高電商俱樂部里,他也經常會參加會員之間的企業游學,彼此之間會分享價值幾個億的抖音玩法,每一次學到的東西回來都會認真研究,甚至回去就租了個大辦公室裝修直播間。

    張總認為生意做的大小,就看能不能抓住機遇,上一個時代機遇沒把握住,這次他可不想再錯過了。


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